職業安全衛生

環安衛政策

 

職業安全衛生

 

 

安全環境

瀚荃公司深知員工人身安全保護措施的重要性，希望打造安全的職場環境，同時符合政府相關法律之要求，所有營運活動皆遵循ISO 45001系統進行管理，藉此有效運作職業安全衛生管理，以達到保護環境、維護員工健康與權益等企業永續經營理念。針對與公司運行與活動相關聯的危險源進行有效地控制，落實各部門管理，以防止職業災害，並規劃危機應變項目與執行緊急應變演練及意外事故調查對管理系統持續改善。預計於2023年下半年度申請ISO 45001認證。

 

安全衛生委員

職業安全委員會

為維持瀚荃所屬各作業場所之安全運作，預防意外災害發生，建立良好的工作環境，落實本公司環境安全衛生政策及分層負責之管理機制，達到全體員工重視職業安全衛生之目標，瀚荃公司成立職業安全衛生委員會，目前職業安全衛生委員會有14人，由以下人員組成：

1. 主任委員1名。
2. 事業內各部門之主管、監督、指揮人員5名。
3. 勞工代表5名。
4. 職業安全衛生人員1名。
5. 職業衛生醫護人員1名。
6. 執行秘書1名

 

委員會負責設置職業健康安全管理的控制點，組織制定公司職業健康安全管理方面的各種管理制度，檢查各相關職能部門對職業健康安全管理制度的執行情況，同時追蹤環安衛管理單位及各部門所負責項目，並每季一次針對職安議題與落實情況進行討論及檢討，並留下會議紀錄。

 

環安衛管理單位：

1. 統籌彙整全公司安全衛生危險源識別及風險評估作業。
2. 不可接受風險及可接受高風險基準之建議擬訂。
3. 作業場所安全衛生設施稽查。
4. 執行運轉前作業環境安全衛生、機台設備安全檢查。

各部門：

1. 進行安全衛生危險源識別風險評估作業。
2. 回覆安全衛生衝擊評估申請相關作業問題。
3. 針對不可接受風險及可接受高風險，擬定改善對策及執行改善措施。

 瀚荃職業安全衛生委員會組織圖如下：

 

 

 

 職災傷統計表

瀚荃2022年職業傷病案例數為0，公司持續宣導安全作業流程與安全管理措施，定期辦理新進、在職人員操作危險、有害、特殊等作業教育訓練，以降低職災發生。

 

註1：嚴重的職業傷害：嚴重的職業傷害導致員工無法或難以於六個月內恢復至受傷前健康狀態的嚴重傷害，但數據統計應排除死亡人數。

註2：可記錄之職業傷害或職業病:由下列任何情況所導致的職業傷害或職業病，如死亡、離開工作崗位、工作受限或轉換工作崗位、超出急救的醫療、或失去意識、或由醫生或其他具有執照的醫療保健專業人員診斷出的重大傷害或疾病（即使它不會導致死亡、離開工作崗位、工作受限或轉換工作崗位、超出急救的醫療、或失去意識）。

 

 職業安全教育訓練

為提升員工的職業安全及災害應變能力，同時因應法規規定及作業需求，瀚荃將環安衛訓練分為職前及在職訓練，訓練種類包含環安衛人員、環安衛相關業務主管、危險性機械設備操作人員、特殊作業人員、防火與消防、防護用具使用、5S評核人員、環安衛專責人員及其他經中央主管機關指定訓練。2022年度瀚荃員工經職業安全衛生相關訓練後，該年度職業傷害及職業病0件。