本公司設有推動永續發展之單位為董事長室,目前編製3人,工作項目之一負責推動永續發展相關事務,其重點職掌包含制定ESG專案年度工作目標並定期於本公司經營管理委員會中報告檢討,而相關單位也會配合執行且落實相關作法,若有違反永續發展之情事,則提案向董事會報告處理情形,持續朝向善盡企業社會責任的目標而努力。

 

公司制度

 

 公司治理實務守則

 

執行實務

 

 公司治理主管112年度業務執行情形及進修情形

 

治理現況

 

 

 112年公司治理運作情形