審計委員會 薪資報酬委員會 永續委員會

 

永續委員會 

為落實公司治理並健全風險管理制度,於111/12/28經董事會通過設置風險管理委員會。113/6/20為符合公司治理3.0並落實其相關作業實務,積極回應利害關係人對環境、社會及公司治理等各面向風險評估與因應對策,整合集團風險管理與永續發展目標,董事會通過以永續委員會取代風險管理委員會,永續委員會由公司永續長及2位獨立董事組成,其任期與委任之董事會屆期相同。

 

永續委員姓名 是否為獨立董事 專長
楊超群(召集人) X 集團永續長,企業永續發展策略能力,經營判斷與公司治理目標掌控。
林淑玲 V 永續金融規劃、 財務風險控管及財稅規劃實務等專業。SGS認證ISO14064主導查核師、會計研究發展基金會認證永續資訊規劃師。
林威伯 V 永續金融規劃、智慧財產、保險及勞資法律事件

 

委員會成員應以善良管理人之注意,忠實履行下列職責,並對董事會負責,且將所提建議提交董事會討論:

 

  • 制定企業永續發展方向、策略及目標,並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
  • 宣導及落實公司誠信經營等面向之相關工作。
  • 審視風險管理架構之妥適性。
  • 審視重大風險管理議題之預警與因應措施並督導改善機制。
  • 督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。
  • 檢討、追蹤與修訂永續發展及風險管理執行情形與成效,並定期向董事會報告執行情形。

 

永續委員會組織規程
114年度永續委員會運作情形資訊