誠信經營與道德
Ethical Management
誠信廉潔經營
- 維持良好公司治理，嚴守法律及商業道德規範之原則進行各項商業活動，並禁止任何形式之貪汙、勒索及盜用公款等行為；亦不得對利害關係人以主動
- 被動，直接或間接索取或接受任何形式之現金、等值禮品或有情值之回扣，包括不適常之贈與及招待。
- 沒有承諾提供、提供、授權提供、給予或接受賄賂以及為取得非法或不正當優勢而提供的其他形式的利益。
- 與供應商和客戶之間的往來禮品在金額和頻率方面均不過度，使所有商業交往均秉持最高誠信標準，並對任何及所有形式的賄賂、腐敗、敲詐勒索和貪
- 都奉行零容忍政策，確保遵守反腐敗法律。
公平交易與競爭
- 恪遵公平競爭原則，不以不實廣告、聯合壟斷或行賄等不當手鍛，獲取競爭優勢；未與其他公司就產品定價或其他可能減少競爭的因素勾結串謀，確保秉持公平交易、廣告宣傳和競爭標準。
嚴禁內線交易
- 嚴禁將公司的股票交易、投資或營業損益等內線消息·透露給無關第三人，或利用來獲取自身利益，或影響公司正常業務運作，進而影響社會投資大眾的權益。
- 對確認/證實的違規行為施加的適當制裁以及採取的預防性行動計畫 。
迥避利益衝突
- 嚴格要求回避與其業務有關之利益衡突，且不得從事任何可能影響公司利益或與公司利益衡突之業務、投資或活勤。確保無利益衝突。
資訊揭露正確完整
- 工人、管理人員及其代理人沒有作出虛假陳述；依據當地適用法律，揭露相關商業活動、財務狀況與營運績效等資訊。 確保透明開展所有業務交易，並在參與者的商業帳簿和記錄中準確反映。
尊重智慧財產權
- 嚴禁任何以非法或其他不正常之手段來獲取公司或他人之營業秘密及機密資料，或侵
- 害公司及他人的智慧財產權及著作權。確保智慧財產所有權，並使智慧財產權受到完善保護。
保護公司營業秘密及員工個人資料
- 確保公司之資訊、業務、技術資料、與供應商和客戶簽訂合同及其他營業秘密，包括員工個人資料，都有被妥適保護，嚴禁違法或不當使用，以符合當地適用法令及公司規範。
尊重並保障隱私權
- 依據當地法律及國際準則，尊重並保障包括員工、客戶、供應商等相關利害關係人應有之隱私機密，防止擅自披露個人資訊行為。
- 檢舉者和/或申訴機制（內部和外部）使用者受到保護 ，並針對提出檢舉之利害關係人，提供身份保護和反報復，以善盡保密保護之責，嚴禁各類報復行為發生。